Религия А - централизованное священное писание, отсутствие единого духовного лидера, выборы локальных лидеров. Локальные лидеры не имеют власть над религиозными канонами, а трактовка священных писаний определяется ""общим консенсусом"".

Религия Б - наличие общего централизованного лидера, который считается авторитетным и имеет власть над религиозными канонами. Его власть не абсолютна, но имеет крайне высокую силу."

Локальная повестка дня - это фокус на конкретных проблемах и целях в рамках одного государства, региона или сообщества. Она работает с местными законами, культурным контекстом, властями и общественным мнением для достижения изменений на локальном уровне.

Глобальная повестка дня - это фокус на универсальных принципах, нормах и стратегиях, продвигаемых на международном уровне. Она направлена на формирование общих стандартов, влияние на межправительственные организации и создание транснациональных сетей солидарности для решения проблем, существующих во многих странах.

"Сол Лучано Ллиуйя, фермер из Перу, который подал судебный иск по поводу изменения климата на RWE, немецкую мультинациональную энергетическую компанию. Это первое в истории подобное дело, дошедшее до слушаний, иск Ллиуйя против RWE отстаивает, что исторические парниковые выбросы в атмосферу от этой компании способствовали глобальному потеплению, что в следствии вызвало в родном городе Ллиуйи Хураз потоп. RWE не работает на территории Перу.

Ллиуйя требует компенсацию в 17000€ от RWE, относительно высчитанных 0.47% вклада в мировой индустриальный парниковый эффект начиная со времен Индустриальной Революции. Верховный Региональный Суд в Хамме, Германия принял решение в отказе в иске Ллуйе, однако отметил что претензии к компаниям выбрасывающим CO2 в атмосферу могут быть допустимыми."

<p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Под профсоюзом, действующим внутри одной компании, понимается организация работников, представляющая интересы сотрудников только этого конкретного работодателя. Основной акцент таких объединений обычно делается на переговорах именно с руководством данной фирмы и решении&nbsp; вопросов внутри компании.(например: Amazon LaborUnion,&nbsp;</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Alphabet Workers Union,</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Starbucks Workers United,</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Apple Retail Union,</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Toyota Motor Workers’ Union,</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Sony Group Workers Union)</span></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;; min-height: 14.3px;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;"></span><br></p><p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: &quot;System Font&quot;;"><span style="font-family: &quot;.SFUI-Regular&quot;;">Отраслевой же профсоюз объединяет сотрудников всей профессиональной сферы - например, всех работников торговли, медицины, образования или промышленности. Такие структуры, как правило, продвигают единые стандарты трудовых прав и условий по всей отрасли, а не занимаются переговорами с одной единственной компанией.</span></p>

"Война в Сирии продолжается с 2011 года и включает в себя следующие стороны интересов:
• правительственная ветвь Башар Аль-Асада (при официальной поддержке правительств России, Ирана и Хезболлы*),
• светские оппозиционные силы в лице Свободной Сирийской Армии (при официальной поддержке Турции, США и государств Арабского залива),
• исламские группировки джихадистского движения (ИГИЛ*, Хайяр Тахрир аш-Шам*, Ахрар аш-Шам* и тд),
• курдские сепаратистские движения (женские отряды YPJ, Сирийские Демократические Силы при поддержке США).На данный момент более 60% территории Сирии подконтрольна оппозиционным силам, менее 25% курдским сепаратистам, а также существуют небольшие очаги турецких миротворческих сил, недружественных террористических организаций (ИГИЛ*) и военных структур клана Башара Асада. Военные столкновения все еще происходят с небольшой регулярностью, но из-за географии и нестабильного положения правительства заканчиваются сохранением линии фронта без активного военного вмешательства.

Конвенция ООН против пыток - международная конвенция, предоставляющая дефиниции и нелегитимность применения пыток государственными институтами. Подписание и ратификация данной конвенции подтверждает, что государство осведомлено о негуманности пыток в любой их форме и осознает что правительственные лица могут понести наказание со стороны Международного Уголовного Суда, а также внесло соответствующие легальные изменения в законодательство страны для соответствия стандартам конвенции. Среди 195 членов ООН около 10 стран все еще не подписали, либо не ратифицировали данную конвенцию.

Ратификация - процесс закрепления международного легального документа локально. Если государство подписало международную конвенцию, но не ратифицировала ее, это значит что стандарты и дефиниции данной конвенции в рамках локальной легальной системы могут не соответствовать. Это создает легальное серое поле в соблюдении данной конвенции.

Страны не подписавшие Ковенцию ООН против пыток:
• Папуа-Новая Гвинея (известны кейсы сегрегации и давления на аборигенное население с применением пыток)
• Иран, КНДР (широко-известные случаи пыток заключенных и иностранных комбатантов)
• Зимбабве и Танзания